Главная › Должности › Component Design Engineer
Зарплаты H-1B для должности «Component Design Engineer»
2 756 заявок на условия труда использовали должность «Component Design Engineer». Медианная базовая зарплата: $121 680; интерквартильный размах $106 558–$139 710.
Работодатели
| Работодатель | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Intel Corporation | 2 706 | $121 680 |
| Intel Federal LLC | 23 | $121 680 |
| Intel NDTM US LLC | 23 | $110 718 |
| Intel Americas, Inc. | 2 | $126 456 |
| Plastic Omnium Auto Inergy (USA), LLC | 1 | $120 000 |
| SK Hynix NAND Product Solutions Corp | 1 | $152 048 |
По уровням оплаты
| Уровень оплаты | Медианная зарплата |
|---|---|
| Уровень II (квалифицированный) | $108 160 |
| Уровень III (опытный) | $132 392 |
| Уровень IV (полностью компетентный) | $177 200 |
Министерство труда устанавливает четыре уровня prevailing wage для каждой профессии и региона, от Level I (начальный) до Level IV (полная квалификация). Работодатель выбирает уровень, соответствующий требованиям должности.
По финансовым годам
| Финансовый год | LCA | Медианная зарплата |
|---|---|---|
| Год 2023 | 904 | $110 718 |
| Год 2024 | 876 | $120 557 |
| Год 2025 | 557 | $124 942 |
| Год 2026 | 413 | $135 907 |
Города
- Santa Clara, CA678
- Hillsboro, OR670
- Austin, TX473
- Folsom, CA353
- San Jose, CA125
- Hudson, MA90
- Chandler, AZ83
- Boxborough, MA40
- Fort Collins, CO37
- Allentown, PA27
- Bellevue, WA15
- San Diego, CA15
- Atlanta, GA12
- Redmond, WA7
- Bothell, WA7
- Seattle, WA6
- Frisco, TX5
- Cary, NC5
- Irving, TX4
- Indianapolis, IN3
- Seven Fields, PA3
- Lynnwood, WA3
- Leander, TX3
- Lawrenceville, GA2
- Sacramento, CA2
- Sammamish, WA2
- Troy, MI2
- Maple Valley, WA2
- Charlotte, NC2
- Gilroy, CA2
Зарплаты указаны как нижняя граница предложенной ставки в каждой заявке, пересчитанная в годовую сумму; статистика основана только на сертифицированных заявках для полной занятости. LCA не является подтверждением визы, и одна LCA может покрывать несколько должностей. Источник: данные раскрытия LCA OFLC Министерства труда США за финансовые годы 2023–2026 (последнее решение от 30 июн. 2026 г.).