Domov › Mestá › Alabama › Greenville
Sponzori H-1B v Greenville, AL
Zamestnávatelia podali 21 žiadostí o pracovné podmienky pre pozície v Greenville, AL vo fiskálnych rokoch 2023–2026. Medián ponúkanej základnej mzdy: $72 500.
Žiadosti (LCA)21
Medián ponúkaného platu$72 500
Stredná časť platov$59 850–$294 950
10.–90. percentil$56 921–$355 680
Top sponzori
| Zamestnávateľ | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| The Healthcare Authority of the City of Greenville –L V Stabler Hospital | 8 | $374 400 |
| Hwashin America Corporation | 5 | $72 000 |
| The Health Care Authority of the City of Greenville | 3 | $56 160 |
| The Hospital Authority of the City of Greenville-L.v. Stabler Hospital | 2 | $301 600 |
| Hyundai Steel America Inc. | 1 | $58 698 |
| University of Alabama Health Services Foundation, PC | 1 | $275 000 |
| Hyundai AutoEver America, LLC | 1 | $65 000 |
Povolania
| Povolanie | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Physicians, All Other | 8 | $374 400 |
| Industrial Engineers | 3 | $86 000 |
| Medical and Clinical Laboratory Technologists | 3 | $56 160 |
| Network and Computer Systems Administrators | 2 | $64 500 |
| Purchasing Managers | 1 | $58 698 |
| Physicians and Surgeons, All Other | 1 | $301 600 |
| Surgeons | 1 | $275 000 |
| General Internal Medicine Physicians | 1 | — |
| Human Resources Specialists | 1 | $59 000 |
Pracovné pozície
- Cardiologist3
- Hospitalist/Internal Medicine Physician3
- Hospitalist2
- Internal Medicine Physician2
- Medical Technologist2
- Quality Assurance Manager2
- Sr. Specialist of Procurement1
- Assistant Quality Manager1
- Assistant Professor1
- Systems Administrator I1
- Network and Computer Systems Administrator1
- Human Resources Specialist1
- Medical Technologist II1
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).