Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › 101 Supply Chain Group, Inc.

101 Supply Chain Group, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

101 Supply Chain Group, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $202 500.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaEl Segundo, CA
Medián ponúkaného platu$202 500
Stredná časť platov$196 250–$208 750
10.–90. percentil$192 500–$212 500

Sponzoruje 101 Supply Chain Group, Inc. víza H-1B?

101 Supply Chain Group, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 8. 12. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Chief Executive Officer3$202 500

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$190 000
FY20261$215 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Chief Executive Officer$215 000
E-3 · Úroveň II
El Segundo, CA8. 12. 202520. 2. 2026Certifikované
Chief Executive Officer$190 000
E-3 · Úroveň I
El Segundo, CA20. 12. 20237. 2. 2024Certifikované
Chief Executive Officer$190 000
E-3 · Úroveň I
El Segundo, CA18. 12. 20237. 2. 2024Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).