Domov › Zamestnávatelia › Aarav Solutions, Inc.

Aarav Solutions, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Aarav Solutions, Inc. podal 32 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 32. Medián ponúkanej mzdy: $120 000.

Závislý zamestnávateľ H-1B má vysoký podiel pracovníkov H-1B (napr. 15 % alebo viac z pracovnej sily 51 a viac) a musí dodržiavať dodatočné pravidlá proti vytláčaniu amerických pracovníkov.

Sponzoruje Aarav Solutions, Inc. víza H-1B?

Aarav Solutions, Inc. podal 32 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 15. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Žiadosti o zelenú kartu (PERM) v Aarav Solutions, Inc.: 6 →

Mzdy podľa názvu pozície

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Úrovne prevládajúcej mzdy

• Úroveň I (začiatočník)12 %
• Úroveň II (kvalifikovaný)38 %
• Úroveň III (skúsený)19 %
• Úroveň IV (plne kompetentný)31 %

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

• Alpharetta, GA12
• San Antonio, TX3
• Iselin, NJ3
• South Plainfield, NJ3
• Hamden, CT2
• Lebanon, TN1
• Monroe, NJ1
• Jersey City, NJ1
• Niskayuna, NY1
• Liberty Hill, TX1
• Cumming, GA1
• Edison, NJ1
• Rocky Hill, CT1
• Cambridge, MA1

Povolania

• Software Developers24
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Computer Systems Analysts3

Najnovšie žiadosti

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).