Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Absolute Resolutions Corporation

Absolute Resolutions Corporation: Mzdy H-1B a sponzoring

Absolute Resolutions Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 1. Medián ponúkanej mzdy: $75 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované1
Adresa zamestnávateľaBloomington, MN
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$75 000
Stredná časť platov$75 000–$75 000
10.–90. percentil$75 000–$75 000

Sponzoruje Absolute Resolutions Corporation víza H-1B?

Absolute Resolutions Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 11. 6. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Application Developer3$75 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20243$75 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Application Developer$75 000
Úroveň I
Bloomington, MN11. 6. 20241. 10. 2024Certifikované
Application Developer$75 000
Úroveň I
Bloomington, MN4. 6. 20241. 10. 2024Zamietnuté
Application Developer$75 000
Úroveň I
Bloomington, MN4. 6. 20241. 10. 2024Stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).