Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › AccessiBe

AccessiBe: Mzdy H-1B a sponzoring

AccessiBe podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $177 158.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaNew York, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$177 158
Stredná časť platov$165 736–$188 579
10.–90. percentil$158 884–$195 432

Sponzoruje AccessiBe víza H-1B?

AccessiBe podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 28. 5. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Director of Financial Planning & Analysis2$154 315
Director of Legal - US1$200 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$154 315
FY20251$200 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Director of Legal - US$200 000
Úroveň II
New York, NY28. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Director of Financial Planning & Analysis$154 315–$200 000
Úroveň IV
New York, NY13. 6. 20241. 7. 2024Certifikované
Director of Financial Planning & Analysis—
Úroveň IV
New York, NY11. 6. 20241. 7. 2024Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).