Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Acmatek Solutions, Inc.

Acmatek Solutions, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Acmatek Solutions, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $87 500.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaMorrisville, NC
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$87 500
Stredná časť platov$87 500–$88 750
10.–90. percentil$87 500–$89 500

Sponzoruje Acmatek Solutions, Inc. víza H-1B?

Acmatek Solutions, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 8. 5. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Developer1$90 000
Software Engineer 31$87 500
Solution Architect1$87 500

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20243$87 500

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Engineer 3$87 500
Úroveň II
Kansas City, MO8. 5. 20248. 5. 2024Certifikované
Solution Architect$87 500
Úroveň II
Kansas City, MO25. 4. 202425. 4. 2024Certifikované
Software Developer$90 000
Úroveň II
Kansas City, MO14. 11. 202320. 11. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).