Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › ADP Consultants, Inc.

ADP Consultants, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

ADP Consultants, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $73 507.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaLaurel, MD
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$73 507
Stredná časť platov$72 758–$73 507
10.–90. percentil$72 309–$73 507

Sponzoruje ADP Consultants, Inc. víza H-1B?

ADP Consultants, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 28. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Assistant Project Manager3$73 507

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20251$72 010
FY20262$73 507

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Assistant Project Manager$73 507
Úroveň I
Laurel, MD28. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Assistant Project Manager$73 507
Úroveň I
Laurel, MD28. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Assistant Project Manager$72 010
Úroveň I
Laurel, MD18. 6. 20251. 10. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).