Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Agile Datapro, Inc.

Agile Datapro, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Agile Datapro, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $85 280.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaCampbell, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$85 280
Stredná časť platov$80 153–$94 380
10.–90. percentil$77 077–$99 840

Sponzoruje Agile Datapro, Inc. víza H-1B?

Agile Datapro, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 19. 6. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Business Intelligence Analyst3$85 280

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20233$85 280

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Business Intelligence Analyst$75 026–$80 000
Úroveň II
Tampa, FL19. 6. 20231. 10. 2023Certifikované
Business Intelligence Analyst$85 280–$90 000
Úroveň II
Somerville, MA19. 6. 20231. 10. 2023Certifikované
Business Intelligence Analyst$103 480–$107 000
Úroveň II
Austin, TX19. 6. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).