Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Alida (US) Inc.

Alida (US) Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Alida (US) Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $95 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaNew York, NY
Medián ponúkaného platu$95 000
Stredná časť platov$95 000–$98 750
10.–90. percentil$95 000–$101 000

Sponzoruje Alida (US) Inc. víza H-1B?

Alida (US) Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 1. 11. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Customer Success Manager2$95 000
Senior Customer Success Manager1$102 500

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$95 000
FY20261$102 500

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Senior Customer Success Manager$102 500
E-3 · Úroveň II
New York, NY1. 11. 202517. 11. 2025Certifikované
Customer Success Manager$95 000
E-3 · Úroveň II
New York, NY22. 3. 20241. 5. 2024Certifikované
Customer Success Manager$95 000
E-3 · Úroveň II
New York, NY28. 2. 20241. 6. 2024Certifikované, následne stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).