Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › All-Win Group LLC

All-Win Group LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

All-Win Group LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $73 112.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaEast Brunswick, NJ
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$73 112
Stredná časť platov$69 222–$91 556
10.–90. percentil$66 889–$102 622

Sponzoruje All-Win Group LLC víza H-1B?

All-Win Group LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 4. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Management Analyst1$73 112
Database Administrator1$65 333
BI Analyst1$110 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$73 112
FY20251$65 333
FY20261$110 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
BI Analyst$110 000
Úroveň II
East Brunswick, NJ4. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Database Administrator$65 333
Úroveň I
East Brunswick, NJ3. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
Management Analyst$73 112
Úroveň I
New York, NY7. 4. 202314. 4. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).