Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Altec Industries, Inc.

Altec Industries, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Altec Industries, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $75 005.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaBirmingham, AL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$75 005
Stredná časť platov$75 005–$80 502
10.–90. percentil$75 005–$83 801

Sponzoruje Altec Industries, Inc. víza H-1B?

Altec Industries, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 8. 1. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Applications Engineer II2$75 005
Staff Engineer1$86 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$75 005
FY20261$86 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Staff Engineer$86 000–$106 000
Úroveň II
Creedmoor, NC8. 1. 20266. 4. 2026Certifikované
Applications Engineer II$75 005–$81 887
Úroveň II
Creedmoor, NC4. 3. 202417. 5. 2024Certifikované
Applications Engineer II$75 005–$81 887
Úroveň II
Creedmoor, NC10. 1. 202417. 5. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).