Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Amber Infrastructure LLC

Amber Infrastructure LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Amber Infrastructure LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $145 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaNew York, NY
Medián ponúkaného platu$145 000
Stredná časť platov$130 000–$160 000
10.–90. percentil$121 000–$169 000

Sponzoruje Amber Infrastructure LLC víza H-1B?

Amber Infrastructure LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 28. 11. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Accountant2$115 000
Associate Director1$175 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20243$145 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Associate Director$175 000–$195 000
E-3 · Úroveň IV
New York, NY28. 11. 20231. 12. 2023Certifikované
Senior Accountant$115 000–$135 000
E-3 · Úroveň III
New York, NY28. 11. 20231. 12. 2023Certifikované
Senior Accountant$120 000–$129 002
E-3 · Úroveň III
New York, NY27. 11. 20231. 12. 2023Stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).