Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › AngioDynamics, Inc.

AngioDynamics, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

AngioDynamics, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $85 186.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaLatham, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$85 186
Stredná časť platov$85 029–$85 343
10.–90. percentil$84 935–$85 437

Sponzoruje AngioDynamics, Inc. víza H-1B?

AngioDynamics, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 28. 11. 2022. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Regulatory Affairs Specialist II2$84 872
Clinical Affairs Specialist1$85 500

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20233$85 186

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Regulatory Affairs Specialist II$84 872
Úroveň II
Marlborough, MA28. 11. 20229. 3. 2023Certifikované
Regulatory Affairs Specialist II$85 656
Úroveň II
Marlborough, MA28. 11. 202210. 2. 2023Stiahnuté
Clinical Affairs Specialist$85 500
Úroveň II
Marlborough, MA28. 11. 202226. 5. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).