Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › AP Therapy LLC

AP Therapy LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

AP Therapy LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $92 685.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaBroadview Hts., OH
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$92 685
Stredná časť platov$92 685–$94 842
10.–90. percentil$92 685–$96 137

Sponzoruje AP Therapy LLC víza H-1B?

AP Therapy LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 27. 3. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Physical Therapist2$92 685
Physical Therapist and Director of Rehabilitation1$97 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20233$92 685

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Physical Therapist$92 685–$116 480
Úroveň III
Gatesville, NC27. 3. 20233. 4. 2023Certifikované
Physical Therapist$92 685–$116 480
Úroveň III
Gatesville, NC27. 3. 20233. 4. 2023Certifikované
Physical Therapist and Director of Rehabilitation$97 000
Úroveň III
Lexington, NC16. 2. 20236. 3. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).