Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › AS Trans Inc.

AS Trans Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

AS Trans Inc. podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 4. Medián ponúkanej mzdy: $59 207.

Žiadosti (LCA)4
Certifikované4
Adresa zamestnávateľaBlue Island, IL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$59 207
Stredná časť platov$56 690–$61 152
10.–90. percentil$55 660–$61 152

Sponzoruje AS Trans Inc. víza H-1B?

AS Trans Inc. podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 18. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Accountant4$59 207

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$54 974
FY20252$59 207
FY20261$61 152

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Accountant$61 152
Úroveň I
Blue Island, IL18. 6. 20261. 11. 2026Certifikované
Accountant$61 152–$61 200
Úroveň I
Blue Island, IL12. 9. 202530. 9. 2025Certifikované
Accountant$57 262–$57 300
Úroveň I
Blue Island, IL19. 5. 20251. 6. 2025Certifikované
Accountant$54 974–$55 500
Úroveň I
Chicago, IL9. 10. 20231. 11. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).