Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Aspire IT LLC

Aspire IT LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Aspire IT LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $83 533.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaCumming, GA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$83 533
Stredná časť platov$83 429–$107 120
10.–90. percentil$83 367–$121 272

Sponzoruje Aspire IT LLC víza H-1B?

Aspire IT LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 11. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Systems Analyst1$83 325
Test Analyst 11$83 533
Lead Senior Developer1$130 707

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$83 325
FY20251$83 533
FY20261$130 707

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Lead Senior Developer$130 707
Úroveň III
Cumming, GA11. 6. 202618. 6. 2026Certifikované
Test Analyst 1$83 533–$85 000
E-3 · Úroveň II
Cumming, GA19. 11. 202426. 11. 2024Certifikované
Systems Analyst$83 325–$83 330
Úroveň I
Cumming, GA1. 2. 20248. 2. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).