Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Aurora Expeditions LLC

Aurora Expeditions LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Aurora Expeditions LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $57 600.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaFairbanks, AK
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$57 600
Stredná časť platov$54 800–$60 300
10.–90. percentil$53 120–$61 920

Sponzoruje Aurora Expeditions LLC víza H-1B?

Aurora Expeditions LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 12. 12. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Accountant2$60 300
Business Development Specialist1$52 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$57 600
FY20241$52 000
FY20261$63 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Accountant$63 000
Úroveň I
Fairbanks, AK12. 12. 202515. 2. 2026Certifikované
Business Development Specialist$52 000
Úroveň I
Fairbanks, AK1. 5. 20241. 10. 2024Certifikované
Accountant$57 600
Úroveň I
Fairbanks, AK9. 2. 202315. 2. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).