Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Austen Enterprises, Inc.

Austen Enterprises, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Austen Enterprises, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $56 160.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaHialeah, FL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$56 160
Stredná časť platov$53 924–$56 160
10.–90. percentil$52 582–$56 160

Sponzoruje Austen Enterprises, Inc. víza H-1B?

Austen Enterprises, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 2. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Permitting and Contract Specialist3$56 160

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$56 160

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Permitting and Contract Specialist$51 688
Úroveň I
Hialeah, FL2. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Permitting and Contract Specialist$56 160
Úroveň I
Hialeah, FL26. 5. 20262. 10. 2026Certifikované
Permitting and Contract Specialist$56 160
Úroveň I
Hialeah, FL14. 5. 20262. 10. 2026Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).