Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Avighna Solutions LLC

Avighna Solutions LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Avighna Solutions LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $76 586.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaFrisco, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$76 586
Stredná časť platov$67 496–$87 162
10.–90. percentil$62 042–$93 508

Sponzoruje Avighna Solutions LLC víza H-1B?

Avighna Solutions LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 16. 6. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Marketing Analyst1$58 406
Data Analyst1$97 739
Telecom Project Manager1$76 586

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$78 072
FY20241$76 586

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Telecom Project Manager$76 586
Úroveň II
Frisco, TX16. 6. 20241. 10. 2024Certifikované
Marketing Analyst$58 406
Úroveň II
Frisco, TX22. 6. 20231. 10. 2023Certifikované
Data Analyst$97 739
Úroveň II
Frisco, TX22. 6. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).