Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Axcend Technologies Inc.

Axcend Technologies Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Axcend Technologies Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $69 950.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaPrinceton, NJ
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$69 950
Stredná časť platov$69 950–$89 842
10.–90. percentil$69 950–$101 776

Sponzoruje Axcend Technologies Inc. víza H-1B?

Axcend Technologies Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 10. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Technical Lead3$69 950

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$69 950
FY20241$69 950
FY20251$109 733

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Senior Technical Lead$109 733
Úroveň II
Florence, SC10. 7. 202517. 7. 2025Certifikované
Senior Technical Lead$69 950
Úroveň I
Farmington Hills, MI6. 9. 20246. 9. 2024Certifikované
Senior Technical Lead$69 950
Úroveň II
Farmington, MI13. 6. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).