Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Baraja, Inc.

Baraja, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Baraja, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $137 363.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaPalo Alto, CA
Medián ponúkaného platu$137 363
Stredná časť platov$132 174–$173 682
10.–90. percentil$129 060–$195 473

Sponzoruje Baraja, Inc. víza H-1B?

Baraja, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 27. 6. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Firmware Engineer1$210 000
Mechanical Engineer1$137 363
Electronics Engineer1$126 984

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$173 682
FY20241$126 984

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Electronics Engineer$126 984–$126 985
E-3 · Úroveň II
Palo Alto, CA27. 6. 20241. 7. 2024Certifikované
Mechanical Engineer$137 363–$150 000
E-3 · Úroveň III
Palo Alto, CA6. 4. 202310. 5. 2023Certifikované
Senior Firmware Engineer$210 000
E-3 · Úroveň IV
Palo Alto, CA5. 1. 202310. 1. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).