Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Baylor County Hospital District

Baylor County Hospital District: Mzdy H-1B a sponzoring

Baylor County Hospital District podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $56 160.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSeymour, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$56 160
Stredná časť platov$56 160–$59 092
10.–90. percentil$56 160–$60 852

Sponzoruje Baylor County Hospital District víza H-1B?

Baylor County Hospital District podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 7. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Medical Technologist3$56 160

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$59 092
FY20251$56 160

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Medical Technologist$56 160
Úroveň II
Seymour, TX7. 7. 20255. 1. 2026Certifikované
Medical Technologist$62 025
Úroveň II
Seymour, TX20. 9. 202315. 3. 2024Certifikované
Medical Technologist$56 160
Úroveň II
Seymour, TX1. 11. 20225. 1. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).