Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Block Imaging Parts & Service LLC

Block Imaging Parts & Service LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Block Imaging Parts & Service LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $136 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaOrlando, FL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$136 000
Stredná časť platov$129 000–$143 000
10.–90. percentil$124 800–$147 200

Sponzoruje Block Imaging Parts & Service LLC víza H-1B?

Block Imaging Parts & Service LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 15. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Field Service Engineer3$136 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$136 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Field Service Engineer$122 000
Úroveň III
Holt, MI15. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Field Service Engineer$122 000
Úroveň III
Holt, MI15. 5. 20261. 10. 2026Stiahnuté
Field Service Engineer$150 000
Úroveň IV
Holt, MI6. 5. 20261. 10. 2026Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).