Domov › Zamestnávatelia › Body Progression Inc.
Body Progression Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring
Body Progression Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 1. Medián ponúkanej mzdy: $36 240.
Sponzoruje Body Progression Inc. víza H-1B?
Body Progression Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 26. 11. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Graphic Designer | 2 | $36 240 |
| Graphic Designer/Talent Relation/Asst Creative/Business Dev. | 1 | — |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | — |
| FY2025 | 1 | $36 240 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Graphic Designer | $36 240–$42 000 Úroveň I | Bristow, OK | 26. 11. 2024 | 3. 2. 2025 | Certifikované |
| Graphic Designer | $37 200–$42 000 Úroveň I | Bristow City, OK | 19. 9. 2024 | 1. 12. 2024 | Zamietnuté |
| Graphic Designer/Talent Relation/Asst Creative/Business Dev. | $38 400–$42 000 Úroveň I | Bristow, OK | 11. 9. 2024 | 1. 11. 2024 | Zamietnuté |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).