Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Boostlingo LLC

Boostlingo LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Boostlingo LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $102 424.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaAustin, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$102 424
Stredná časť platov$98 636–$106 212
10.–90. percentil$96 363–$108 485

Sponzoruje Boostlingo LLC víza H-1B?

Boostlingo LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 5. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Full Stack Developer2$110 000
Product Marketing & Sales Manager1$94 848

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$94 848
FY20252$110 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Full Stack Developer$110 000
Úroveň I
Jersey City, NJ5. 6. 20255. 6. 2025Certifikované
Full Stack Developer$110 000
Úroveň I
Jersey City, NJ4. 6. 20254. 6. 2025Zamietnuté
Product Marketing & Sales Manager$94 848
Úroveň I
San Francisco, CA10. 4. 20222. 5. 2022Certifikované, následne stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).