Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › BridgePoint Recruiters LLC

BridgePoint Recruiters LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

BridgePoint Recruiters LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $133 120.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaPrinceton, NJ
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$133 120
Stredná časť platov$131 040–$135 200
10.–90. percentil$129 792–$136 448

Sponzoruje BridgePoint Recruiters LLC víza H-1B?

BridgePoint Recruiters LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 1. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Validation Engineer2$137 280
Verification Engineer1$128 960

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$133 120

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Verification Engineer$128 960
Úroveň IV
Cincinnati, OH1. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Validation Engineer$137 280
Úroveň IV
Morrisville, NC28. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
Validation Engineer$137 280
Úroveň IV
Morrisville, NC23. 4. 20261. 10. 2026Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).