Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Bright Smiles, LLC

Bright Smiles, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Bright Smiles, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $166 400.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaW Hartford, CT
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$166 400
Stredná časť platov$166 400–$166 400
10.–90. percentil$166 400–$166 400

Sponzoruje Bright Smiles, LLC víza H-1B?

Bright Smiles, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 28. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
General Dentist2$166 400
Associate Dentist1—

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$166 400
FY20251—

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Associate Dentist$208 000
čiatočný úväzok · Úroveň II
West Hartford, CT28. 7. 20251. 9. 2025Certifikované
General Dentist$166 400
Úroveň II
W Hartford, CT22. 7. 20231. 10. 2023Certifikované
General Dentist$166 400
Úroveň II
Hartford, CT14. 7. 20231. 10. 2023Certifikované, následne stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).