Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Brontide LLC

Brontide LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Brontide LLC podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 4. Medián ponúkanej mzdy: $77 250.

Žiadosti (LCA)4
Certifikované4
Adresa zamestnávateľaBethesda, MD
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$77 250
Stredná časť platov$72 750–$80 375
10.–90. percentil$68 700–$81 950

Sponzoruje Brontide LLC víza H-1B?

Brontide LLC podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 21. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Tax Staff Accountant4$77 250

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$75 000
FY20251$66 000
FY20262$81 250

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Tax Staff Accountant$83 000
Úroveň I
Bethesda, MD21. 4. 202621. 4. 2026Certifikované
Tax Staff Accountant$79 500
Úroveň I
Bethesda, MD21. 4. 202621. 4. 2026Certifikované
Tax Staff Accountant$66 000
Úroveň I
Bethesda, MD1. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Tax Staff Accountant$75 000
Úroveň I
Bethesda, MD14. 8. 202426. 8. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).