Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Burrate Quant Research INC

Burrate Quant Research INC: Mzdy H-1B a sponzoring

Burrate Quant Research INC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 1. Medián ponúkanej mzdy: —.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované1
Adresa zamestnávateľaJersey City, NJ
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie

Sponzoruje Burrate Quant Research INC víza H-1B?

Burrate Quant Research INC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 13. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Operations Research Analyst3—

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263—

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Operations Research Analyst$149 760–$156 000
čiatočný úväzok · Úroveň IV
Jersey City, NJ13. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Operations Research Analyst$149 760–$156 000
čiatočný úväzok · Úroveň IV
Jersey City, NJ6. 5. 20261. 10. 2026Zamietnuté
Operations Research Analyst$149 760–$156 000
čiatočný úväzok · Úroveň IV
Jersey City, NJ5. 5. 20261. 10. 2026Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).