Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Camanchaca, Inc.

Camanchaca, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Camanchaca, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $94 752.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaDoral, FL
Medián ponúkaného platu$94 752
Stredná časť platov$79 876–$104 136
10.–90. percentil$70 950–$109 766

Sponzoruje Camanchaca, Inc. víza H-1B?

Camanchaca, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 3. 11. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Financial Analyst2$79 876
Business Development Project Manager1$113 520

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$65 000
FY20251$113 520
FY20261$94 752

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Financial Analyst$94 752
H-1B1 (Čile) · Úroveň II
Miami, FL3. 11. 20252. 1. 2026Certifikované
Business Development Project Manager$113 520
H-1B1 (Čile) · Úroveň IV
Doral, FL7. 11. 20241. 1. 2025Certifikované
Financial Analyst$65 000
H-1B1 (Čile) · Úroveň II
Miami, FL11. 1. 20231. 2. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).