Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Capital Bridge Partners, Inc.

Capital Bridge Partners, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Capital Bridge Partners, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $639 500.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaSan Francisco, CA
Medián ponúkaného platu$639 500
Stredná časť platov$359 250–$919 750
10.–90. percentil$191 100–$1 087 900

Sponzoruje Capital Bridge Partners, Inc. víza H-1B?

Capital Bridge Partners, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 26. 9. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Accountant3$639 500

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$79 000
FY20241—
FY20251$1 200 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Accountant$1 200 000–$1 500 000
E-3 · Úroveň I
San Francisco, CA26. 9. 20241. 10. 2024Certifikované
Accountant$100 000–$125 000
E-3
San Francisco, CA23. 9. 20241. 10. 2024Zamietnuté
Accountant$79 000–$90 000
E-3 · Úroveň II
San Francisco, CA13. 9. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).