Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › cApStAn LQC Inc.

cApStAn LQC Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

cApStAn LQC Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $53 227.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaPhiladelphia, PA
Medián ponúkaného platu$53 227
Stredná časť platov$53 227–$53 227
10.–90. percentil$53 227–$53 227

Sponzoruje cApStAn LQC Inc. víza H-1B?

cApStAn LQC Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 11. 10. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Translation Technologist and Project Manager3$53 227

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$53 227

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Translation Technologist and Project Manager$53 227
Úroveň II
Philadelphia, PA11. 10. 202420. 10. 2024Certifikované
Translation Technologist and Project Manager$53 227
Úroveň II
Philadelphia, PA11. 10. 202420. 10. 2024Certifikované
Translation Technologist and Project Manager$53 227
Úroveň II
Philadelphia, PA3. 10. 202420. 10. 2024Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).