Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › CardioVoyage, LLC

CardioVoyage, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

CardioVoyage, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $148 824.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaMckinney, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$148 824
Stredná časť platov$140 286–$148 824
10.–90. percentil$135 162–$148 825

Sponzoruje CardioVoyage, LLC víza H-1B?

CardioVoyage, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 14. 4. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Clinical Research Coordinator3$148 824

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$148 824
FY20251$131 747

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Clinical Research Coordinator$131 747–$132 038
Úroveň III
McKinney, TX14. 4. 20251. 10. 2025Certifikované
Clinical Research Coordinator$148 824
Úroveň III
McKinney, TX6. 3. 20232. 9. 2023Certifikované
Clinical Research Coordinator$148 825
Úroveň III
McKinney, TX17. 2. 202319. 8. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).