Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Catholic Health Initiatives Colorado

Catholic Health Initiatives Colorado: Mzdy H-1B a sponzoring

Catholic Health Initiatives Colorado podal 18 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 18. Medián ponúkanej mzdy: $208 826.

Žiadosti (LCA)18
Certifikované18
Adresa zamestnávateľaCentennial, CO
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$208 826
Stredná časť platov$85 993–$394 347
10.–90. percentil$77 199–$630 732

Sponzoruje Catholic Health Initiatives Colorado víza H-1B?

Catholic Health Initiatives Colorado podal 18 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 22. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Physician (Hospitalist)4$284 395
Adjutant Priest Chaplain2$73 154
Physician (Invasive-Interventional Cardiology)/Medical Direc2$727 778
Physical Therapist2$81 204
Physician (Invasive-Interventional Cardiology)1$589 141
Infection Prevention Program Manager1$97 094
Physician (General Surgery)1$424 999
Nurse Manager1$121 992
Medical Technologist1$78 540
Human Resources Business Partner1$76 253
Interventional Cardiologist1$589 141
Director Surgical Services II1$189 280

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20237$228 373
FY20246$302 390
FY20252$76 929
FY20263$189 280

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Director Surgical Services II$189 280
Úroveň IV
Colorado Springs, CO22. 6. 202630. 10. 2026Certifikované
Adjutant Priest Chaplain$89 565
Úroveň III
Colorado Springs, CO9. 3. 20261. 7. 2026Certifikované
Interventional Cardiologist$589 141Durango, CO6. 11. 202522. 11. 2025Certifikované
Human Resources Business Partner$76 253–$125 112
E-3 · Úroveň II
Westminster, CO7. 1. 202527. 1. 2025Certifikované
Physical Therapist$77 605
Úroveň I
Fort Morgan, CO4. 12. 20249. 12. 2024Certifikované
Physical Therapist$84 802
Úroveň I
Fort Morgan, CO5. 8. 202419. 8. 2024Certifikované
Physician (Hospitalist)$302 390
Úroveň I
Colorado Springs, CO3. 4. 202425. 6. 2024Certifikované
Physician (Hospitalist)$302 390
Úroveň I
Colorado Springs, CO21. 3. 202427. 6. 2024Certifikované
Medical Technologist$78 540
Úroveň I
Lehi, UT18. 3. 20241. 4. 2024Certifikované
Physician (Invasive-Interventional Cardiology)/Medical Direc$727 778Durango, CO21. 12. 20238. 1. 2024Certifikované
Physician (Invasive-Interventional Cardiology)/Medical Direc$727 778Durango, CO20. 12. 20238. 1. 2024Certifikované
Nurse Manager$121 992
Úroveň II
Colorado Springs, CO31. 8. 202330. 10. 2023Certifikované
Adjutant Priest Chaplain$56 742–$85 654
Úroveň I
Colorado Springs, CO13. 6. 20231. 7. 2023Certifikované
Physician (Hospitalist)$266 400–$367 447Colorado Springs, CO8. 5. 20231. 8. 2023Certifikované
Physician (General Surgery)$424 999
Úroveň I
Canon City, CO1. 5. 20231. 6. 2023Certifikované
Physician (Hospitalist)$228 373–$300 992Colorado Springs, CO31. 1. 20231. 5. 2023Certifikované
Physician (Invasive-Interventional Cardiology)$589 141Durango, CO16. 11. 202217. 11. 2022Certifikované
Infection Prevention Program Manager$97 094
Úroveň I
Longmont, CO12. 11. 202228. 11. 2022Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).