Domov › Zamestnávatelia › Causely, Inc.
Causely, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring
Causely, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $175 000.
Sponzoruje Causely, Inc. víza H-1B?
Causely, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 16. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Principal UI Engineer | 1 | $175 000 |
| Software Engineer | 1 | $90 000 |
| Head of UI/UX Engineering | 1 | $185 000 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $175 000 |
| FY2024 | 1 | $90 000 |
| FY2025 | 1 | $185 000 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Head of UI/UX Engineering | $185 000–$240 000 Úroveň IV | Manchester, NH | 16. 7. 2025 | 30. 7. 2025 | Certifikované |
| Software Engineer | $90 000–$115 000 Úroveň I | Jersey City, NJ | 24. 5. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikované |
| Principal UI Engineer | $175 000–$225 000 Úroveň IV | Manchester, NH | 9. 6. 2023 | 19. 6. 2023 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).