Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › CETECOM, Inc.

CETECOM, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

CETECOM, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $100 480.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaMilpitas, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$100 480
Stredná časť platov$99 962–$116 873
10.–90. percentil$99 652–$126 709

Sponzoruje CETECOM, Inc. víza H-1B?

CETECOM, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 21. 5. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Project Manager1$100 480
EMC Test Engineer1$99 445
HR Manager1$133 266

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$100 480
FY20241$99 445
FY20251$133 266

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
HR Manager$133 266–$150 000
Úroveň I
Milpitas, CA21. 5. 202513. 9. 2025Certifikované
EMC Test Engineer$99 445–$100 000
Úroveň I
Milpitas, CA2. 5. 20241. 10. 2024Certifikované
Project Manager$100 480
Úroveň I
Milpitas, CA22. 11. 202220. 4. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).