Domov › Zamestnávatelia › Chabella LLC
Chabella LLC: Mzdy H-1B a sponzoring
Chabella LLC podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 1. Medián ponúkanej mzdy: —.
Sponzoruje Chabella LLC víza H-1B?
Chabella LLC podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 21. 3. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Real Estate Manager | 4 | — |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | — |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Real Estate Manager | $50 960–$74 734 čiatočný úväzok · Úroveň II | Knoxville, TN | 21. 3. 2025 | 6. 9. 2025 | Certifikované |
| Real Estate Manager | $50 960–$74 734 čiatočný úväzok · Úroveň II | Knoxville, TN | 18. 3. 2025 | 6. 9. 2025 | Zamietnuté |
| Real Estate Manager | $50 960–$74 734 čiatočný úväzok · Úroveň II | Knoxville, TN | 12. 3. 2025 | 6. 9. 2025 | Zamietnuté |
| Real Estate Manager | $51 168–$74 734 čiatočný úväzok · Úroveň II | Knoxville, TN | 7. 3. 2025 | 6. 9. 2025 | Zamietnuté |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).