Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Cheever Development Corporation

Cheever Development Corporation: Mzdy H-1B a sponzoring

Cheever Development Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $91 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaBrooklyn, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$91 000
Stredná časť platov$88 000–$91 000
10.–90. percentil$86 200–$91 000

Sponzoruje Cheever Development Corporation víza H-1B?

Cheever Development Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 3. 9. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Project Manager3$91 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$85 000
FY20241$91 000
FY20251$91 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Project Manager$91 000
Úroveň II
Brooklyn, NY3. 9. 20258. 1. 2026Certifikované
Project Manager$91 000
Úroveň II
Brooklyn, NY27. 8. 202426. 11. 2024Certifikované
Project Manager$85 000
Úroveň II
Brooklyn, NY7. 10. 20227. 10. 2022Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).