Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Citadel ID Inc.

Citadel ID Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Citadel ID Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $120 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaLas Vegas, NV
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$120 000
Stredná časť platov$120 000–$120 000
10.–90. percentil$120 000–$120 000

Sponzoruje Citadel ID Inc. víza H-1B?

Citadel ID Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 29. 11. 2021. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Software Engineer3$120 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20243$120 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Senior Software Engineer$120 000
Úroveň III
Miami, FL29. 11. 202130. 11. 2021Certifikované, následne stiahnuté
Senior Software Engineer$120 000
Úroveň III
Las Vegas, NV27. 5. 20211. 10. 2021Certifikované, následne stiahnuté
Senior Software Engineer$120 000
Úroveň III
Las Vegas, NV21. 5. 20211. 7. 2021Certifikované, následne stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).