Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › CJ Olive Young USA, Inc.

CJ Olive Young USA, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

CJ Olive Young USA, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $100 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaLos Angeles, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$100 000
Stredná časť platov$100 000–$100 000
10.–90. percentil$100 000–$100 000

Sponzoruje CJ Olive Young USA, Inc. víza H-1B?

CJ Olive Young USA, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 21. 2. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
HR Specialist2$100 000
Senior HR Specialist1$100 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$100 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
HR Specialist$100 000–$100 022
Úroveň III
Los Angeles, CA21. 2. 202514. 3. 2025Certifikované
Senior HR Specialist$100 000–$100 022
Úroveň III
Los Angeles, CA21. 2. 202514. 3. 2025Certifikované
HR Specialist$100 000–$100 022
Úroveň I
Los Angeles, CA18. 2. 202514. 3. 2025Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).