Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › CK America, Inc

CK America, Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

CK America, Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $95 400.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaColumbus, OH
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$95 400
Stredná časť platov$83 100–$107 700
10.–90. percentil$75 720–$115 080

Sponzoruje CK America, Inc víza H-1B?

CK America, Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 27. 2. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Sr. Mechanical Engineer2$120 000
Business Operations Specialist1$70 800

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$120 000
FY20261$70 800

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Business Operations Specialist$70 800–$72 000
Úroveň II
Duluth, GA27. 2. 20261. 8. 2026Certifikované
Sr. Mechanical Engineer$120 000
Úroveň IV
Columbus, OH8. 11. 202311. 12. 2023Certifikované
Sr. Mechanical Engineer$120 000
Úroveň IV
Columbus, OH6. 11. 202311. 12. 2023Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).