Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Cloud Assert LLC

Cloud Assert LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Cloud Assert LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $114 026.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSammamish, WA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$114 026
Stredná časť platov$108 716–$114 026
10.–90. percentil$105 530–$114 026

Sponzoruje Cloud Assert LLC víza H-1B?

Cloud Assert LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 28. 3. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Azure Stack Systems Developer2$108 716
Software Developer1$114 026

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$103 406
FY20242$114 026

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Azure Stack Systems Developer$114 026–$120 000
Úroveň II
Fairfax, VA28. 3. 20248. 4. 2024Certifikované
Software Developer$114 026–$120 000
Úroveň II
Fairfax, VA28. 3. 20248. 4. 2024Certifikované
Azure Stack Systems Developer$103 406–$115 000Sammamish, WA12. 6. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).