Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Cloudxtreme LLC

Cloudxtreme LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Cloudxtreme LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $102 877.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaAlpharetta, GA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$102 877
Stredná časť platov$94 640–$125 122
10.–90. percentil$89 698–$138 470

Sponzoruje Cloudxtreme LLC víza H-1B?

Cloudxtreme LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 12. 6. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Developer - Workday Consultant2$125 122
SAP EWM Consultant1$86 403

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$125 122
FY20241$86 403

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
SAP EWM Consultant$86 403
Úroveň II
Carmel, IN12. 6. 20241. 10. 2024Certifikované
Developer - Workday Consultant$102 877
Úroveň II
Alpharetta, GA24. 8. 20231. 10. 2023Certifikované
Developer - Workday Consultant$147 368
Úroveň II
Dublin, CA14. 7. 202325. 7. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).