Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Cogent Healthcare of Missouri, Inc.

Cogent Healthcare of Missouri, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Cogent Healthcare of Missouri, Inc. podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 4. Medián ponúkanej mzdy: $431 309.

Žiadosti (LCA)4
Certifikované4
Adresa zamestnávateľaTacoma, WA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$431 309
Stredná časť platov$413 254–$449 364
10.–90. percentil$402 422–$460 196

Sponzoruje Cogent Healthcare of Missouri, Inc. víza H-1B?

Cogent Healthcare of Missouri, Inc. podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 31. 1. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Intensivist Physician3$395 200
Program Medical Director1$467 418

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$467 418
FY20242$395 200
FY20251—

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Intensivist Physician$447 200–$468 000
čiatočný úväzok
Bridgeton, MO31. 1. 202531. 1. 2025Certifikované
Program Medical Director$467 418–$498 618St. Louis, MO9. 2. 202320. 2. 2023Certifikované
Intensivist Physician$395 200–$426 400
čiatočný úväzok
Bridgeton, MO15. 6. 202215. 8. 2022Certifikované, následne stiahnuté
Intensivist Physician$395 200–$426 400Bridgeton, MO18. 4. 20221. 7. 2022Certifikované, následne stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).