Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Comerica Management Company › Sr. Staff Engineer

Sr. Staff Engineer v Comerica Management Company: Mzdy H-1B

15 žiadostí o pracovné podmienky pre pozíciu Sr. Staff Engineer v Comerica Management Company. Medián ponúkanej základnej mzdy $131 500; stredná polovica $128 200–$136 150.

Žiadosti (LCA)15
Medián ponúkaného platu$131 500
Stredná časť platov$128 200–$136 150
10.–90. percentil$123 600–$140 880

Podľa fiskálneho roku

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$116 000
FY20241$129 000
FY20259$135 200
FY20264$130 900

Žiadosti

Základná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
$132 400
Úroveň III
Auburn Hills, MI26. 1. 202622. 5. 2026Certifikované
$131 500
Úroveň IV
Auburn Hills, MI8. 12. 202521. 3. 2026Certifikované
$127 400
Úroveň III
Auburn Hills, MI14. 11. 20258. 4. 2026Certifikované
$130 300
Úroveň II
Frisco, TX1. 10. 202528. 2. 2026Certifikované
$135 200
Úroveň IV
Auburn Hills, MI28. 4. 202523. 10. 2025Certifikované
$126 300
Úroveň II
Frisco, TX1. 4. 202530. 4. 2025Certifikované
$143 600
Úroveň III
Frisco, TX30. 1. 202511. 7. 2025Certifikované
$140 700
Úroveň III
Frisco, TX21. 1. 202513. 6. 2025Certifikované
$121 800
Úroveň II
Frisco, TX15. 1. 202530. 4. 2025Certifikované
$141 000
Úroveň IV
Auburn Hills, MI14. 1. 202522. 5. 2025Certifikované
$130 000
Úroveň III
Auburn Hills, MI10. 1. 20255. 5. 2025Certifikované
$137 100
Úroveň IV
Auburn Hills, MI10. 1. 202526. 6. 2025Certifikované
$133 400
Úroveň III
Naperville, IL5. 11. 20242. 5. 2025Certifikované
$129 000
Úroveň III
Frisco, TX7. 6. 202415. 7. 2024Certifikované
$116 000
Úroveň II
Plano, TX6. 2. 202313. 3. 2023Certifikované

Sr. Staff Engineer u všetkých zamestnávateľov →

Iné pozície v Comerica Management Company

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).