Domov › Zamestnávatelia › Cosmetics & Perfume Filling & Packaging, Inc.
Cosmetics & Perfume Filling & Packaging, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring
Cosmetics & Perfume Filling & Packaging, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $80 600.
Sponzoruje Cosmetics & Perfume Filling & Packaging, Inc. víza H-1B?
Cosmetics & Perfume Filling & Packaging, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 24. 3. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Chemist | 2 | $79 487 |
| UI/UX Developer | 1 | $90 002 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $84 188 |
| FY2025 | 1 | $80 600 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Chemist | $80 600 Úroveň II | Monroe, NJ | 24. 3. 2025 | 20. 9. 2025 | Certifikované |
| UI/UX Developer | $90 002 Úroveň II | Monroe, NJ | 26. 7. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikované |
| Chemist | $78 374 Úroveň II | Monroe, NJ | 11. 10. 2023 | 11. 4. 2024 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).