Domov › Zamestnávatelia › Covenant Law, PLLC
Covenant Law, PLLC: Mzdy H-1B a sponzoring
Covenant Law, PLLC podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $98 114.
Sponzoruje Covenant Law, PLLC víza H-1B?
Covenant Law, PLLC podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 8. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Lawyer | 3 | $95 888 |
| Law Clerk | 1 | $98 114 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $93 662 |
| FY2026 | 3 | $98 114 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Law Clerk | $98 114–$150 000 Úroveň I | New York, NY | 8. 6. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikované |
| Lawyer | $98 114–$150 000 Úroveň I | New York, NY | 14. 5. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikované |
| Lawyer | $98 114–$150 000 Úroveň I | New York, NY | 11. 5. 2026 | 1. 10. 2026 | Stiahnuté |
| Lawyer | $93 662–$150 000 Úroveň I | New York, NY | 20. 5. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).