Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › CPP, Inc.

CPP, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

CPP, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $89 981.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaWindsor, CO
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$89 981
Stredná časť platov$86 300–$93 662
10.–90. percentil$84 091–$95 871

Sponzoruje CPP, Inc. víza H-1B?

CPP, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 23. 5. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior/Project Engineer (Wind Engineer)1$82 618
Assistant Teacher1—
Senior Engineer1$97 344

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$82 618
FY20241—
FY20251$97 344

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Senior Engineer$97 344–$110 000
Úroveň III
Windsor, CO23. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Assistant Teacher$43 826
čiatočný úväzok · Úroveň I
Millbrae, CA1. 11. 20233. 11. 2023Certifikované
Senior/Project Engineer (Wind Engineer)$82 618–$115 000
Úroveň II
Windsor, CO1. 6. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).