Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Crackle Plus, LLC

Crackle Plus, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Crackle Plus, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $151 424.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaCos Cob, CT
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$151 424
Stredná časť platov$135 712–$151 424
10.–90. percentil$126 285–$151 424

Sponzoruje Crackle Plus, LLC víza H-1B?

Crackle Plus, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 6. 7. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Principal Engineer2$151 424
QA Engineer1$120 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20233$151 424

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Principal Engineer$151 424
Úroveň III
Santa Clarita, CA6. 7. 202321. 7. 2023Certifikované
Principal Engineer$151 424
Úroveň III
Cos Cob, CT29. 6. 202221. 7. 2022Certifikované, následne stiahnuté
QA Engineer$120 000
Úroveň III
Santa Monica, CA4. 1. 202111. 1. 2021Certifikované, následne stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).